Als vakexpert beschik je niet noodzakelijk over de nodige vaardigheden om deze vakexpertise ook over te brengen. Kies je er als onderneming voor om jongeren uit duaal leren, de leertijd of het deeltijds beroepssecundair onderwijs op te leiden op de werkvloer? Volg dan deze mentoropleiding waarvoor VOKA en PXL de handen in mekaar sloegen en leer de kneepjes van het vak om nieuwe, jonge werkkrachten adequaat op te leiden.
De mentor staat dagdagelijks in voor de opleiding en begeleiding van de lerende (jongeren) op de werkplek. Omdat dit een belangrijke taak is die heel wat vaardigheden vergt, is het volgen van een mentoropleiding verplicht. Tijdens de mentoropleiding leert jouw werknemer de nodige vaardigheden om leerlingen en stagiairs op te leiden op de werkvloer. We leren de mentor de tricks en trips om goed om te gaan met jongeren op de werkvloer om zo maximaal in te zetten op het leerproces van de lerende.
Deze opleiding beslaat 2 dagen (9 en 16 juni), gevolgd door een terugkomdag op 5 september.
Na het behalen van de opleiding ontvang je een erkende certificaat wat je recht geeft op een doelgroep vermindering voor mentoren. Als werkgever ontvang je dan een vermindering van 800 euro per kwartaal op de RSZ-bijdragen die je moet betalen voor de mentor.
Programma:
Volgende technieken worden tijdens de fysieke en praktische opleiding aangeleerd:
- Een opleidingsplan opstellen
- Instructies geven
- Afdoende communiceren
- Vorderingen opvolgen
- Feedback geven
- Bijsturen
- Evalueren
