school

Te vermijden valkuilen bij het aanstellen van een mentor

Bij het aanstellen van een mentor, ga je best niet over één nacht ijs. Naast voordelen, zijn er immers ook valkuilen. We zetten ze hier voor je op een rijtje.

Alles wat je aandacht geeft groeit. Bevindingen vanuit de positieve psychologie.

De ‘sterke punten’-benadering is een perspectief op ontwikkeling waarbij de focus niet zozeer ligt op het verbeteren van de zwakke kanten van medewerkers, maar juist op het optimaliseren van hun talenten.

De mentor als evenwichtskunstenaar (onderzoek HIVA-KU Leuven)

De mentor als evenwichtskunstenaar... een onderzoek van HIVA bij 40 leerlingen en trajectbegeleiders en 938 mentoren.