Elke begeleiding op de werkvloer eindigt met een kwalitatief beoordelingsproces. 

Bekijk de stappen in het afrondingsproces. 

 

stap 1Beoordeel leerproces en stem af met de school

Aan het einde van het stageproces beoordeel je de jongere en stem je de beoordeling af met de schoolbegeleider. Vaak stelt de school hiervoor eigen documenten ter beschikking.

Informeer de jongere over doel beoordeling
Bespreek samen met de jongere de vorderingen in het leerproces
Bespreek beoordeling met jongere en begeleider van de school

stap 2Voer afrondingsgesprek

Bereid het eindgesprek met de jongere goed voor. Vraag de jongere hoe hij/zij het leren op de werkvloer en de begeleiding heeft ervaren. Indien de jongere in het laatste opleidingsjaar zit, kan je nadenken of je de jongere:

  • zou willen aannemen in het bedrijf 
  • een getuigschrift of referentie wil meegeven
Plan en bereid het afrondingsgesprek voor
Voer het afrondingsgesprek
Bij Duaal Leren: neem deel aan de delibererende klassenraad

stap 3Rond praktische zaken af

Je begeleiding is volledig afgerond! Sluit zakelijke digitale accounts van de jongere af.  Organiseer een moment van afscheid en bedanking met de collega’s. 

Zorg dat de jongere materialen, kleding en andere middelen inleverten
Sluit zakelijke digitale accounts af
Plan een afscheidsmoment met de collega's