Informeer je via Onderneming | Duaal Leren   om te zien of je een erkende leerwerkplek kunt worden. De vereisten zijn onder andere beschikken over voldoende financiële draagkracht en over de bedrijfsuitrusting om het opleidingsplan uit te voeren.

Doe de aanvraag tot erkenning als leerwerkplek in het digitale loket voor ondernemingen. Bij vragen of problemen kan de helpdesk je ondersteunen. Je hoort binnen de 14 dagen of je erkenning is goedgekeurd. De erkenning is 5 jaar geldig. Voor elke opleiding én per vestiging van je bedrijf moet je een aparte erkenning aanvragen. 

Stel binnen je onderneming een  mentor aan.  Deze mentor moet  ook een verplichte mentoropleiding  volgen. In de meeste gevallen vindt de opleiding plaats binnen de 3 tot 12 maanden na de erkenning als leerwerkplek, dit is per sector bepaald .  Als de mentor al een soortgelijke opleiding heeft gevolgd, is een vrijstelling soms mogelijk. 

Check hier de  financiële tegemoetkomingen voor je bedrijf en informeer je over de  leervergoeding.

Ga op zoek naar een jongere duaal leren in deze scholen uit de omgeving  en/of aan opleidingscentrum Syntra .

Sluit na een sollicitatie/intakegesprek met de kandidaat-jongere een overeenkomst met de onderwijsinstelling en de leerling. Het soort overeenkomst is afhankelijk van het aantal uren dat de leerling op de werkvloer moet zijn, en dat ligt vast per opleiding. 

• Gemiddeld ≥ 20u per week: Overeenkomst van Alternerende Opleiding (OAO). De leerling ontvangt een leervergoeding. 
• Gemiddeld <20u per week: Stageovereenkomst Alternerende Opleiding (SAO). Dit is een onbezoldigde overeenkomst.  

Deze Groeiwijzer  is een hulpmiddel voor de onderneming en mentor, om de kwaliteit van de opleiding en begeleiding van een lerende in de onderneming te verbeteren. Bron: Groeiwijzer – Naar een sterke duale leerwerkplek | Vlaanderen.be

Tijdens een stage krijgt de leerling de kans om competenties die hij op school aanleerde in te oefenen in jouw bedrijf én om nieuwe competenties/taken te observeren.
Leerlingenstages  zijn een verplicht onderdeel van minimaal 18 halve dagen per schooljaar voor leerlingen secundair onderwijs in studierichtingen :

• in de 3de graad TSO (dubbele finaliteit)
• in de 3de graad BSO (arbeidsmarktfinaliteit)
• van alle 7de leerjaren gericht op instroom arbeidsmarkt

Voor deze vorm van leerlingstages dien je als bedrijf geen erkenning aan te vragen. Overeenkomsten en afspraken worden met de scholen gemaakt.

De begeleiding van de jongere tijdens de stage gebeurt door een stagebegeleider van  de school én een stagementor van de werkplek. De stagebegeleider is een leraar die de begeleiding van de leerling-stagiairs als opdracht toegewezen kreeg. De stagementor moet niet door de overheid erkend worden als mentor en is niet verplicht om een mentoropleiding te volgen. 
Een degelijke stage vereist een adequate stagebegeleiding door de school op de stageplaats (dus niet op afstand). Hiervoor moet de stagebegeleider  voldoende uren toegewezen krijgen van zijn school, dit kan verschillen per  school en studierichting. Ook de stagementor moet van zijn werkgever (de  stagegever) voldoende tijd en ruimte krijgen voor de begeleiding van de  leerling-stagiair.

Bij stages is er momenteel:

• geen bezoldiging/leervergoeding voor de leerling
• geen financiële incentive voor de stageplaats

Onkostenvergoeding en verplaatsingsonkosten worden in de stage-overeenkomst vermeld en zijn afhankelijk van de studierichting.

• neem contact op met scholen in jouw regio  en maak je aanbod als stageplaats bekend 
• ga naar zoveel mogelijk netwerkmomenten die scholen organiseren
• hier filter je per studiedomein en graad de scholen uit jouw regio

• verplicht afsluiten van een leerlingenstageovereenkomst (op papier of digitaal) tussen drie partijen: de leerling-stagiair, de onderwijsinstelling en de stagegever. 
• De school zorgt voor deze overeenkomst en kan een model leerlingenstageovereenkomst hanteren.  

Graduaatsopleidingen zijn in het algemeen tweejarige opleidingen waarin werkplekleren centraal staat.  Ze bereiden voor op een welbepaald beroep en richten zich op de arbeidsmarkt. Decretaal wordt een minimum van 1/3 werkplekleren binnen elke graduaatsopleiding verplicht.  De concrete organisatievorm van het werkplekleren op de werkvloer is afhankelijk van de specifieke opleiding en de organiserende hogeschool.

Je bedrijf dient niet door de overheid erkend worden als stageplaats/werkplek. Hogescholen kunnen wel eigen erkenningscriteria hanteren. 

Dit gebeurt in samenspraak met de hogeschool. Zij bieden vaak interne mentoropleidingen aan.

In Limburg worden graduaatsopleidingen georganiseerd door de hogescholen PXL en UCLL.

• Maak je aanbod als stageplaats bekend aan de hogescholen
• Ga naar zoveel mogelijk netwerkmomenten die hogescholen hierrond organiseren 

Bekijk hier enkele filmpjes van de Limburgse hogescholen UCLL en PXL.