een onderwijssysteem bedoeld voor leerlingen die niet langer voldoen aan de voltijdse leerplicht en die liever op een meer praktijkgerichte manier willen leren.
Er is een gedeelte leren en een gedeelte werkplekleren:
Gedeelte leren:één dag per week krijgt de jongere les in een opleidingscentrum van Syntra. Men werkt rond boeiende actuele thema’s, leert een vreemde taal en komt alles te weten over het beroep van de keuze.
Gedeelte werkplekleren: vier dagen per week werkt de jongere in een bedrijf om het beroep van zijn keuze onder te knie te krijgen.
Voor jongeren tussen de 15 en 25 jaar. Als de jongere 15 is op het moment dat hij/zij met de opleiding start, dan moet hij/zij minstens de eerste graad secundair onderwijs doorlopen hebben.
De jongere is gemotiveerd om een beroep aan te leren met hoofd én handen, dus door te leren en te werken.
Begeleiding:gebeurt door een trajectbegeleider van Syntraen een erkendestagementor van dewerkplek.
Bezoldigd karakter: afhankelijk van de overeenkomst ontvangt de jongere een leervergoeding. Deze leervergoeding bij de Overeenkomst van alternerende opleiding (OAO) bedraagt maximaal 560,90 euro per maand. Verder wordt een vergoeding voor de kosten van woonwerkverkeer voorzien zoals dat ook voor de gewone werknemers gebeurt.
Ben jij (voor het eerst) trajectbegeleider in Duaal Leren? Weet jij welke acties je moet ondernemen? In deze checklist vind je een stappenplan met timing en verdere info.
Wil jouw school starten met opleidingen Duaal Leren? Welke acties moet jij hier als directeur in ondernemen? In deze checklist vind je een stappenplan met timing en verdere info.